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Erfolgreiche SP_Data Partnertage

ACEA zu Besuch in Herford

Das HR-Team der ACEA nahm die Reise außerhalb der bayerischen Grenzen auch diesmal auf sich. Zwei Tage Knowhow-Transfer, Erfahrungsaustausch sowie jede Menge Neuerungen machten die Reise wieder sehr lohnenswert.

Aus den Bereichen PA (Personalabrechnung), PZ (Personalzeitwirtschaft) sowie MP (Mitarbeiterportal) und MO (Mobile) stehen großartige Neuerungen ins Haus. Die wir im Nachfolgenden kurz vorstellen möchten.

bAV Modul der SP_Data Personalabrechnung
Mit dem bAV-Modul können die verschiedenen Durchführungswege automatisiert werden, die der Arbeitgeber seinem Arbeitnehmer im Rahmen der Altersvorsorge zugesagt hat. wir freuen uns darauf dieses Modul zeitnah in einem gesonderten Blogeintrag vorstellen zu dürfen.

Neuerungen in der SP_Personalzeitwirtschaft

  • Integration der Slotplanung aus der Personaleinsatzplanung in die Personalzeitwirtschaft
  • Vereinfachtes Arbeiten mit dem Fehlerprotokoll
  • Erweiterte Auswertungsmöglichkeiten der Tagepläne

Überarbeitung des Mitarbeiterkalenders im SP_Data Mitarbeiterportal

  • Die Kalenderwochen werden nun eingeblendet
  • Neben den Schulferien können nun auch die Tagespläne aus der PZ eingeblendet werden

Neuerungen der SP_Data Mobil APP

  • Kalenderanzeige in Listen- oder Kachelformat
  • Optimierung des Offlinemodus
  • Erweiterung Projekterfassung & -nacherfassung

 

Vorstellung ACEA

Die ACEA GmbH hat sich auf HR-Lösungen spezialisiert. Unser Team setzt sich aus Spezialisten der Bereiche Personal, Betriebswirtschaft, Rechnungswesen, Internet und Netzwerktechnik zusammen.

 

Autor

Dirk Kappert, Diplom-Kaufmann und Geschäftsführer der ACEA GmbH begleitet Unternehmen und Organisationen im Bereich HR / Personalsoftware, die mehr als nur abrechnen möchten.

Unsere Kunden sind begeistert von einer flexiblen und skalierbaren Softwarelösung im Bereich HR / Personal. Dabei greift Herr Kappert auf langjährige Projekterfahrung zurück.

/ Autor: Admin der ACEA GmbH / Anzahl der Ansichten: 3161 / Kommentare: 0 /
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Kategorien:Personal - HR

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